Ambivert to kombinacja ektrowertyczna

Większość ludzi zna tylko ekstrawertyczną i introwertyczną osobowość. W rzeczywistości istnieje również osobowość znana jako ambiwert. Mówi się, że osobowość ambiwertyczna to mieszanka intruzji i ekstrawertyka. Czy to jednak prawda? Jakie są więc cechy charakterystyczne osób z tą osobowością? Chodź, znajdź odpowiedź poniżej.

Co to jest osobowość ambiwerta?

Jak wyjaśniono wcześniej, nie każdego można zaliczyć do introwertyków i ekstrawertyków. Pomiędzy dwiema osobowościami istnieje osobowość ambiwertyczna.

Wielu dochodzi do wniosku, że ambiwert to osoba kapryśna. Właściwie, jeśli spojrzysz na cechy, tak nie jest.

Oto oznaki, które zwykle wyświetla ambiwert.

Potrafi towarzysko i samotnie

Charakterystyczną cechą osoby o osobowości ambiwertycznej jest to, że dobrze radzi sobie z kontaktami towarzyskimi, ale w pewnych sytuacjach lubi też być sama. Mogą swobodnie komunikować się z otaczającymi ich osobami, ale także lubią być sami w określonych momentach, kiedy naprawdę tego potrzebują.

Dobry słuchacz i mówca

Uwielbiam o tym rozmawiać i to jest zwykle cechą ekstrawertyka. I odwrotnie, introwertyk ma tendencję do bycia nieśmiałym i cichym. Więc kim jest ktoś z ambiwertycznym charakterem? Teraz osoba ambiwertyczna może być zarówno dobrym słuchaczem, jak i mówcą.

Jeśli naprawdę potrzebuje wyrażenia opinii, nie wstydzi się tego wyrazić. Z drugiej strony potrafi też być dobrym słuchaczem, jeśli sytuacja tego wymaga.

Miej dużą empatię

Jeszcze jedna cecha osobowości ambiwertyczna, którą musisz znać, a mianowicie bardzo wysokie poczucie empatii. Sama empatia polega na zrozumieniu tego, co czują inni ludzie, spojrzeniu na to z punktu widzenia tej osoby i jednoczesnej zdolności do wyobrażenia sobie siebie w pozycji tej osoby.

Osoby o dużej empatii zwykle troszczą się o innych i dobrze rozumieją ich uczucia. Ich wysoka empatia sprawia, że ​​są dobrymi słuchaczami. Dlatego osoby z tą osobowością są często wykorzystywane jako miejsce do wyrażania skarg.

Znajomość tej osobowości może pomóc ci zidentyfikować własną osobowość. Może to również pomóc rozwinąć się, aby stać się bardziej elastyczną osobą, ponieważ zasadniczo twoja osobowość może się zmienić.

Pomocna może być również głębsza identyfikacja z partnerami z ambiwertami, a także członkami rodziny o tej osobowości. Znając jego osobowość, z pewnością będzie ci to łatwiejsze

Zalety bycia ambiwertem

Osoby o charakterze ambiwertycznym znajdują się pośrodku, czyli między introwertykami a ekstrawertykami. Dlatego mają wyjątkowe cechy i mogą wykorzystać obie osobowości i zastosować je w określonych sytuacjach.

Oto kilka zalet ambiwertów.

Miej zdrowszy i stabilniejszy związek

Jedną z zalet bycia ambiwertem jest to, że mają bardziej stabilne relacje, czy to między przyjaciółmi, czy partnerami.

Dzieje się tak, ponieważ potrafią dobrze słuchać i towarzysko w społeczeństwie. Ponadto osoby z ambiwertycznymi postaciami są bardziej elastyczne i stabilne emocjonalnie, więc gdy napotykają problem w związku, wydają się być przeciętne.

Miej dobry system zarządzania

Kolejną zaletą dla kogoś, kto ma ambiwertyczny charakter, jest dobry system zarządzania.

W rzeczywistości zarówno introwertycy, jak i ekstrawertycy mogą być dobrymi szefami, ale oczywiście na różne sposoby. Oznacza to, że obaj będą mieli różne style i wyniki w zależności od ich osobowości podczas pracy z pracownikami.

Dowodem na to jest badanie przeprowadzone przez Harvard Business Review którzy badali, który typ szefa jest lepszy, introwertyczny czy ekstrawertyczny.

W przypadku przełożonych o ekstrawertycznych osobowościach zyski firmy będą wysokie, gdy będą kierować biernymi pracownikami. Oznacza to, że przełożeni z takim modelem wolą kierować i wydawać polecenia.

Z drugiej strony, gdy pracują z aktywnymi pracownikami, zyski firmy maleją, ponieważ ci pracownicy wolą pracować własnymi metodami.

Dlatego aktywni pracownicy zwykle rozwijają się bardziej, gdy mają introwertycznego szefa. Szefowie z introwertyczną postacią zazwyczaj wolą słuchać i pomagać swoim pracownikom w rozpoznaniu ich potencjału.

Jeśli masz szefa-ambiwerta, zwykle wydobywa on swoich ekstrawertyków i introwertyków w oparciu o potrzeby swoich pracowników. To, czy wyjdą ze strony kierowniczej, czy też będą dobrymi słuchaczami, zależy od osobowości ich własnych pracowników.

W istocie charakter ambiwertyczny ma zalety płynące z dwóch osobowości, a mianowicie introwertyka i ekstrawertyka. Te dwie osobowości wyjdą na jaw w zależności od rodzaju sytuacji. Tak więc, gdy ty lub ktoś ci najbliższy jest zdezorientowany, możliwe, że odpowiedzią jest ambiwert.

Potrafi dobrze odczytać sytuację

W 2013 roku w badaniu zaobserwowano związek między ekstrawertykami a talentem do sprzedaży towarów. Wielu uważa, że ​​jeśli chodzi o oferowanie rzeczy, ekstrawertycy są uważani za ekspertów w tej dziedzinie. W rzeczywistości ambiwerty są jeszcze bardziej biegli.

Dzieje się tak, ponieważ potrafią dobrze mówić, a także są dobrymi słuchaczami. Dlatego też, jeśli chodzi o sprzedaż, ambiwertycy są w stanie lepiej słuchać tego, czego chcą klienci, bez zbytniego podekscytowania.

Więc jakie są wady bycia ambiwertem?

Osoby o osobowości ambiwertycznej są uważane za bardziej elastycznych, ponieważ mogą pozycjonować się zarówno jako introwertyk, jak i ekstrawertyk. Jednak nieświadome bycie ambiwertem ma również dodatkową presję i jest to wada tej osobowości.

Ta dodatkowa presja istnieje, ponieważ starają się zrównoważyć we wszystkich sytuacjach, co czasami powoduje, że osoby o tej osobowości czują się „zmęczone”.